人人都说工作中最难处理的就是人际关系，人际关系也是在日常生活中占了比较重的份量，处理的比较好的人工作生活都相对比较开心的，处理的不好的话不但会影响心情更会影响到工作，尴尬是日常工作中最常碰到的事处理的不好会影响到同事之间的关系处理的得当的话大家都会一笑了之。



前段时间因为刚回来上班工作中有许多事要和老总沟通自然就和她走得较近一点，有些同事心里就有些妒忌我一时也不知道该怎么处理这些事情，再加上一些心里因素每天上班总会觉得气氛有些怪怪的，可就是不知道怎么化解开这份尴尬。

记得有一天刚招回来一个新人由于不怎么了解老总的性格，我们也没怎么提醒她该怎么和老总说话，哪些该说哪些不能说。于是她在和老板谈话就聊到了规章制度的那块，一个是说者无心一个是听者有意，其实老总问她的都是她之前想要实施一些制度只是找不到适当的机会来下达这些条例，于是刚好这位新同事给她找了个台阶，而这所谓的制度想想都知道是对她有利对我们不但无益而且还有害。

之后的一段时间我感觉气氛越来越不对劲，可由于之前本来就僵着的气氛却也无法开口询问，但仔细一想这种现象是从宣布新制度那天开始的，莫非是她们都又怀疑我是新制度的提出者，我由于不想让别人误会就开始找机会来调解这种氛围。我开始并不知道这制度是谁提出的，偶然和老总一次谈话知道是由新同事无意说出来的，怎么样我既不会让新同事受排挤又不让自己继续受人误会，问题好像又陷入了僵局。



由于公司里大多数人性格都比较开朗只有个别人较有心机，也许是她本身知道这些事情的真像又想故意让别人来误解，但我既然知道了这些就不能再让大家再为难我，由于我们工作氛围相对于别的公司来讲是比较轻松的上班时间大家没事可以聊聊天开开无伤大雅的小玩笑，于是我就借大家开玩笑的时候以开玩笑的口气说出了事情的真相，并且指出了新同事是在不知情的情况下说给老总听的。由于大家平时关系都还不错，大多数都是不太爱计较是非的人所以工作氛围又回到了从前新同事也和大家相处的不错个别人的别有用心也没派上用场，不过有新人到的时候大家偶尔会拿这件事当做笑话讲给新人们听。

由于请病假刚回来上班的原因，再加上展会刚过这两天事情特别多，身体还没有完全康复，所以有点晕头转向的，前天忙完了最后一件准备下班于是就打了个电话给朋友谁知道一不小心打了老总的电话，而且更绝的是老总知道我是在给朋友打电话因为她就在办公室。我急中生智说了句你看我对你多好连给朋友打电话都想着你，说明你在我心里是第一位的当时大家都笑了，一句小小的玩笑化解了一个小小的尴尬。



我想不管是在工作中还是在生活中都会碰到和种各样的事情，只要平时和大家的关系都处理的得体，再只要用点心去处理这些事都不会太难。